新世电子（常熟）有限公司于2006年3月8日在常熟高新技术产业园成立，占地面积151,184平方米，母公司为新普科技股份有限公司，是规模较大的电池模块研发与制造厂商。 目前新普集团华东运营公司包括新世电子（常熟）有限公司，华普电子（常熟）有限公司。主要从事笔记本电池、平板电池、手机电池、锂离子电池、精密模具、自动化设备等。 

1、IE制程工程师/资深工程师：10人

学历要求：大专及以上

专业要求：工业工程/自动化

职位要求：

1.熟练使用CAD，有PE/IE工作经验

2.有独立完成报告的能力

3.熟练使用常用办公软件

4.有3年以上装配线制程工程经验

岗位职责：

1.产品标准文件与流程制定

2.产品不良分析,良率改善

3.工时分析,瓶颈改善,效率提升

4.人力精简,自动化改善项目推动

5.线体规划,系统规划,物流规划

6.质量改善报告,效率提升报告,客诉报告

月薪：5000—10000

2、ME设备工程师：10人

学历要求：大专及以上

专业要求：不限

职位要求：

1.大专（含）及以上学历 

2.沟通能力良好,逻辑能力较强

岗位职责：

1.负责产线设备维护及保养.

2.设备架设与维修

3.制程分析与改善

4.要有较好的协调和沟通能力及团队意识

5.质量改善报告,效率提升报告,客诉报告

月薪：7000—11000

3.NPI制程工程师：4人

学历要求：本专及以上

专业要求：工科专业优先

职位要求：

1.本科及以上学历，机电一体化或工业工程专业

2.至少3年以上电子行业PE&IE工程背景

3.有独立分析问题的能力，抗压性强 

4.能熟练使用Office、Auto CAD软件

5.能熟练使用IE七大手法，工时架构分析

6.熟悉制程管制工具（PMP&PFMEA等）并对六西格玛有一定的了解

岗位职责：

1.UPH提升&不良分析

2.Layout规划

3.非标自动化设备导入

4.主导厂内Machine buy-off

5.成厂外客诉FACA分析

6.MES系统管理及维护

月薪：8000—14000

4、NPI设备工程师：5人

学历要求：大专及以上

专业要求：不限

职位要求：

1.本科以上学历

2.四年以上设备经验，其中3年以上NPI设备调试经验

岗位职责：

1.负责产品的设备评估、导入，试产阶段的非标自动化设备调试、维护保养

2.Pack组装工艺制程中的问题分析解决，有效关闭试产问题点，确保项目量产

3.产品工艺的改善创新，提高生产效率

月薪：8000—13000

5、项目管理资深工程师：1人

学历要求：本科以上学历

专业要求：工科专业

职位要求：

1.理工相关专业大学以上学历

2.受过CAD、UG or Pro/E等绘图相关方面的培训或工作经验 

3.5年以上相关工作经验

4.英语四级以上且能以英文进行沟通，能独立完成英文报告参与英文会议

5.具备制程规划经验与制程改善能力

6.具备丰富的NPI试产经验

7.熟悉产品设计、对产品结构与规格有分析能力

8.有管理经验，协调沟通能力强

9.熟练使用Office等软件

10.工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动

11.工作效率高，责任心强，具有团队精神、保密意识强 

岗位职责：

1.20% 统筹NPI project工程问题

2.20% 在线工艺设计和统整

3.30% 在线产品不良分析，工艺分析改善

4.10% 跨单位协调工艺设计和信息集成

5.10% 治具/设备设计审查，功能验证改善

6.10% 改善报告编写

月薪：12000—20000

6、SMT制程工程师：15人

学历要求：大专以上学历

专业要求：不限

职位要求：

1.需要SMT行业3年以上工作经验 

2.熟悉SMT主要设备的工作原理，并能分析产品不良所产生的站别

3.治具、印刷钢板等辅助工具的开发与审核

4.会操作CAM350、Minitab等常用软件

岗位职责：

1.确认产品直通率、良率指标；异常需要立即分析改善

2.SOP、FMEA、ISO文件的制作与发行

3.周不良汇总与分析，TOP3不良立案改善

4.UPH、UPPH的测量与定义，优化线平衡及成本精简

月薪：6000—15500

7、SMT设备工程师：2人

学历要求：大专以上学历

专业要求：不限

职位要求：1~3年SMT设备工作经验，熟悉Panasonic,dek,heller设备更佳

岗位职责：SMT设备生产维护、故障维修

月薪：6000—11500

联系人：张女士

电话：0512-52302255

E-mail：Zhaopin_STC@simplo.com.cn

单位地址：常熟高新区东南大道888号

江苏顺泽电力设备有限公司成立于2012-02-02，法定代表人为王可玉，注册资本为5200万元人民币，统一社会信用代码为91320581589964290C，所属行业为电气机械和器材制造业，经营范围包含：高低压成套电器、变压器、各种相关非标电器、设备、元器件制造、销售（不含塑料、橡胶制品生产）；电线、电缆销售；电力设备运行、维修、保养；电力技术咨询、服务。

安装装配岗位：5人

学历要求：中专/中技

专业要求：电气工程及其自动化；机电一体化

职位要求：吃苦耐劳，责任心强，具有良好的团队合作意识

岗位职责：在车间从事高低压柜的装配工作；完成部门领导交付的其他工作

任职资格：电气工程及机电一体化专业，或从事过高低压开关柜的熟练工

月薪：4000-5000，年底1-3月奖金

联系人：钱怡丹

电话：15298835218

E-mail：280777729@qq.com

单位地址：常熟高新区银河路158号

常熟万臻纺织品有限公司成立于2017年，隶属于上海总部愉辉纺织品有限公司。是上海愉辉纺织品有限公司在常熟的生产工厂。万臻纺织是一家专业从事家用纺织品和宠物用纺织品的民营企业。 公司集设计，开发，样品制作和生产于一体，总公司的纺织业务深耕国外主要零售和批发市场近二十年，近五年来通过推出自有品牌：“爱宝嘉”系列宠物用品，在日益发展的国内市场上崭露头角。

1、工艺打版师：1名

岗位职责：

1.负责厂里的样品的样板制作，打样，及时准确的完成打样和开发

2.完成大货产品的工艺单的制作，以及料耗，裁剪，缝制，包装等的要求

3.指导样衣工的工艺和工序流程，并做好记录，完成工时工价的核算

4.针对生产过程的工艺和工序问题做好指导，并提供生产技术支持和解决案

5.根据生产要求对大货裁剪前的排版工作，用料节约并符合大货生产 

6.负责指导大货产前会议的技术支持，大货的产前样，首件样的审核

7.配合业务相关部门完成样品的开发，并做好寄样登记，以及寄样的详细记录

8.建立和完善样板和工艺数据及模型，以及相匹配的生产设备工具的文档和数据

9.做好辅料仓的管理工作，并做好辅料仓库的入库验收和收发记录 

10.完善部门内部流程及上级主管的日常沟通，完成上级领导安排的其他工作任务  

任职资格：

1.高中以上学历，具有3年以上制版和工艺相关工作经验

2.良好的沟通表达能力，能够熟练操作办公软件及绘画软件

3.工作细心、认真负责、具备良好的团队合作精神

月薪：6000-10000

2、样衣工：1名

岗位职责：

1.对技术部主管负责，负责样品的制作，配合技术师傅做工艺和工时的记录

2.按技术主管的纸样及工艺要求制作样品，不同时段和种类样品，满足客户需求

3.制作样品的同时，尽量优化生产工序，要考虑大货的生产和效率 

4.在打样的时候要及时发现样板，工艺的问题，可能影响到大货生产，及时汇报

5.协助技术主管完成工艺单，样卡等的制作，样品的记录和管理 

6.参与生产例会，协助技术主管完成工艺单，总结分析样品的并做好记录

7.平时没有打样的时候，在线检验并指导和监督检验人员的检验，对产品使用物料,颜色,规格,尺寸,缝制,外观,功能,色牢度,缝制牢度,配件,耐久度等等做测试

8.完成上级领导安排的其他工作任务

任职资格：

1.不限学历，具有3年以上样衣工相关工作经验  

2.了解缝制、生产、工艺等流程 

3.工作细心、认真负责，具备良好的职业道德和素养，有好的沟通协调能力、问题解决能力

月薪：5000-7000

3.检验员：2名

岗位职责：

1.根据工艺要求进行产品全检

2.对于不合格产品反馈至组长要求检修

3.完成领导交代的其他工作

任职资格：

1.吃苦耐劳

2.身体健康、心理健康

3.有服装纺织业从业经验者优先

月薪：4000-6000

4.缝纫工：5名

岗位职责：

1.根据工厂要求，生产垫子等产品 

2.服从生产安排

任职资格：

1.无缝纫经历者（25岁以下），公司负责培训

2.缝纫熟练工，熟悉流水线工作流程 

3.诚实守信、吃苦耐劳，反应敏捷、具备学习上进的精神

月薪：5000-7000

联系人：苏

电话：18550850430

E-mail：admin@cswellgenius.com

单位地址：常熟高新区神宇路12号

启赫集团成立于2006年，总部坐落于虞城常熟，集团旗下拥有16家子分公司，7家办事处，管理团队200余人，合作客户300余家，累计培训及安置就业人员超过50万人，为促进就业做出了巨大贡献。 集团致力于成为中国最有价值的服务整合平台，以精益求精的服务品质、持续不断的创新能力及布局全国的战略视野，将启赫打造成为客户认可、员工幸福、社会尊重的国内领先的人才培养机构。

1、人事主管/综管：1人 

岗位要求：

1.专业不限，大专及以上学历

2.5年以上行政人事管理工作经验

3.熟悉国家劳动法律、法规及各地用工政策

4.具有亲和力、良好的表达能力，具备优秀的组织和协调能力

5.具有较强的学习能力，工作积极主动、责任心强，有团队协作精神

职位描述：

1.根据部门招聘需求，组织实施线上线下招聘工作

2.统筹人员入离调转培工作

3.负责员工薪酬核算/审核工作

4.负责员工保险公积金工作

5.负责员工关系维稳工作

6.负责内部培训组织工作

7.协助上级领导完成其他工作

月薪：6000-9000

2、人事专员：1人 

岗位职责：

1.负责员工档案管理工作

2.负责员工薪酬核算工作

3.负责保险、公积金 、理赔操作及对接工作

4.负责收集并统计人员绩效考核工作

5.负责涉及模块的政策申报及对接工作

6.负责招聘

岗位要求:

1.24-30岁

2.统招本科学历，专业不限，人力资源专业优先

3.相关数据核算工作1年以上经验

4.服务业人事工作经验1-2年的；有薪资核算操作工作经验者优先

5.逻辑思维清晰，数据敏感，细心及耐心

6.熟练操作Office软件，良好的沟通表达能力

月薪：5000-6000

3、核算主管/会计：1人

岗位职责：

1. 负责客户公司的相关业务对接及核算工作；

2. 负责项目供应商费用的对接及核算工作；

3.定期完成相关费用报表及分析工作；

4.审核部门独立核算账目；

岗位要求：

1.本科学历，专业不限

2.2-3年数据核算工作经验

3.逻辑思维清晰、数据敏感

4.责任心强，抗压性强，细心及耐心

5.熟练操作Office软件

月薪：6000-9000

4、高压电工 1人

岗位要求：

1.30岁以内

2.大专以上学历，持有高压电工证

3.接受两班倒工作制

4.具体薪资面议

5.企业的正式工

月薪：面议

5、项目专员/客服 4人 

 岗位职责：

1.实习生接站、面试、体检、报到

2.整理《实习生入职花名册》

3.按照企业分配宿舍入住人员信息走访

4.统计实习生每日出勤并汇报

5.按要求完成实习生查宿工作

6.日常处理实习生异常情况，与企业、驻厂老师进行沟通解决

7.实习生活动实施

8.实习生离职面谈并反馈沟通处理意见

9.配合驻厂老师对离职、实习结束的学生的返程安排

10.提交各类工作报表与报告

11.维护好驻厂老师关系，能够引导老师主动配合实习生管理

12.维护好企业对接相关人，能够快速有效处理好人际关系

13.上级领导交办的其他事项

岗位要求：

1.良好的沟通表达能力和客户服务意识

2. 责任心强，思维清晰缜密，抗压性强

3.基本操作Office软件

4.接受工作需要的派驻、加班

月薪：4000-7000

6、项目主管：1人 

岗位职责：

1.定期提交工作计划，并按工作计划开展工作

2.对项目客服工作进行指导、监督，检查部门各项工作的完成情况

3.构建客户、外派员工数据档案，并进行监督、审核、更新完善

4.制定客户服务计划并实施，提高客户的满意度，同时协助并指导客服专员维护良好的合作关系

5.制定外包员工关怀计划，并据此计划开展员工活动

6.部门新入职员工工作内容、业务相关内容培训及跟踪指导代训辅

7.制订项目客服培训计划并据此实施考核

8.组织落实本部门员工的绩效管理，并提升员工绩效考核

9.项目客服各项考核指标（离职率、内荐、二次安置等）的达成

10.处理外包员工意外突发事件

11.完成上级交代的其他事项

岗位要求：

1.沟通能力：性格开朗，擅长沟通，能快速了解公司的业务和客户的需求

2.有较丰富的服务意识，有良好的团队协作精神

3.责任心强，思维清晰缜密，能够承受较大工作压力

4.能适应不定时加班

5.熟练操作办公软件

6.会开车

月薪：5000-8000

联系人：陈洁

电话：18913677980

E-mail：chenjie@qh-group.cn

单位地址：常熟高新区东南大道138号湖畔现代城S1幢402